一、企業(yè)宗旨

創(chuàng )新、誠信、高效、卓越，為科技和經(jīng)濟建設服務(wù)是公司的經(jīng)營(yíng)宗旨。

二、企業(yè)使命

企業(yè)定位：成為行業(yè)佼佼者，用不斷創(chuàng )新的儀器技術(shù)幫助國民感受文明生產(chǎn)。

業(yè)務(wù)定位：科學(xué)儀器的特色經(jīng)營(yíng)，持續追求客戶(hù)滿(mǎn)意的最大化。

業(yè)務(wù)原則：對客戶(hù)高度負責，謀求共同發(fā)展之道。

三、核心價(jià)值觀(guān)

誠信、創(chuàng )新、客戶(hù)導向、全局觀(guān)念、主動(dòng)高效、追求目標和賞罰分明

誠信:

實(shí)實(shí)在在做事是企業(yè)及員工一切行為的原則和根本。

正確處理個(gè)人責任與機會(huì )，倡導員工對企業(yè)的忠誠觀(guān)。

對待客戶(hù)、合作伙伴要始終堅持依法經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)經(jīng)商的經(jīng)營(yíng)之道，追求雙贏(yíng)的結果。

對待上級、同事和下級要以誠相待，絕不允許使用針對競爭對手采取的手段處理內部關(guān)系。

創(chuàng )新:

提倡開(kāi)放、平等的精神,尊重并激發(fā)員工的自主性和創(chuàng )新活力。

追求產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新，通過(guò)創(chuàng )新產(chǎn)生高附加值的產(chǎn)品與服務(wù)。

客戶(hù)導向:

最大化地滿(mǎn)足客戶(hù)的合理需求。

不斷創(chuàng )新服務(wù)模式，成就客戶(hù)與生產(chǎn)廠(chǎng)家溝通的橋梁。

全局觀(guān)念:

堅決反對本位主義和惟我獨尊的思想意識。

企業(yè)是志同道合者的樂(lè )土，不愿意和不認同公司核心價(jià)值觀(guān)的人不能留在公司。

樹(shù)立協(xié)同工作的全局觀(guān)念，精誠合作，倡導團隊精神。

不能為了自己的利益侵占甚至損害別人的利益。

在外來(lái)挑戰面前，團隊不畏強手，勇于競爭，追求卓越。

主動(dòng)高效:

快速響應用戶(hù)和市場(chǎng)的需要，快速解決問(wèn)題。

追求簡(jiǎn)明、流暢的工作流程，明確時(shí)間及責任人。

主動(dòng)承擔責任、主動(dòng)提出問(wèn)題并解決問(wèn)題、主動(dòng)溝通與協(xié)作。

追求目標和賞罰分明:

強化目標觀(guān)念，嚴格對結果的考核。

言必行，行必果，以嚴格的紀律和獎懲措施確保企業(yè)目標的實(shí)現。

工作業(yè)績(jì)是衡量員工升降去留的關(guān)鍵指標。

四、公司的基本原則

（一）做人的原則：正直、尊重、勤奮、務(wù)實(shí)

正直:

工作盡心盡責，遇事不推諉

不結黨，不營(yíng)私，不欺心

遵紀守法，遵守公司制度

正而不迂，直而不拙

尊重:

尊重股東、客戶(hù)和合作伙伴：尊重股東、客戶(hù)和合作伙伴的意見(jiàn)和需求，重視市場(chǎng)反饋，努力實(shí)現客戶(hù)滿(mǎn)意的最大化。

尊重他人：

關(guān)心愛(ài)護同事，尊重人格、觀(guān)點(diǎn)和處事習慣，不因職務(wù)高低、部門(mén)區別而持不同態(tài)度。

尊重能力與業(yè)績(jì)：

尊重、信任每一名員工，相信員工會(huì )盡最大努力投入工作，公司將根據個(gè)人能力和業(yè)績(jì)評價(jià)員工價(jià)值，并提供發(fā)展機遇，不片面強調員工的學(xué)歷和過(guò)往背景。

勤奮:

強烈的敬業(yè)精神,爭創(chuàng )一流的工作態(tài)度

務(wù)實(shí):

實(shí)實(shí)在在做好每一項工作，熱愛(ài)公司，誠實(shí)守約

（二）做事的原則：勇于承擔、顧全大局、追求卓越

勇于承擔責任

局部利益服從整體利益，個(gè)人利益服從集體利益

在各項工作中卓越地完成目標

盡可能為客戶(hù)提供超出其原來(lái)期望的服務(wù)